あしたのクラウドHRの評判・口コミ

組織によって、評価基準はそれぞれなので、このフォーマットが良いと呼べるものはなかなか出会えませんでした。しかし、自分たちで基準を設け、お互いで納得しながら評価基準とタスク管理ができる。また具体性に欠けた内容はAIで判断されアラートが出る。これは画期的だと感じました。まだまだ進歩していくと思いますが、従業員の成長を担う管理ソフトを探している人には一度、試してみても良いと思います。

今はメールでアラートが出るだけなので、全体のスケジュールがカレンダーなどで把握できると、もっと良いです。

クォーター毎に達成すべき課題を意識できます。また部下や上司に対してもタスクの管理上、難しい場合は相談しやすくなりました。

自社独自のエクセルで管理している場合は、一度検討をお勧めます。また評価に不満があり離職率が高い企業にもお勧めできるかも知れません。