カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.9
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
卸売・小売業・商業（商社含む）
職種
情報処理・情報システム
従業員規模
1,000名以上 5,000名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2020/7/14
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
あしたのクラウドHRで目標や評価の管理ができる
この製品のいい点
期間ごとの目標を設定し、評価し、それにより人事評価を行っていくための評価ツールとして利用ができる。目標や、評価といったものが見える化してない風土だと役に立つツール。
あしたのクラウドHRの改善してほしい点
目標はあくまで期間内のものとなっていて、半年スパンでやるような大きい目標などには実施するのに工夫が必要となる。画面デザインの問題なのか、文字が小さいわりに余白が大きく、左右上下にスクロースしないと入力欄にたどり着けない。また、全体的な数字のバランスなどが確認しにくい場合がある。
あしたのクラウドHR導入で得られた効果・メリット
今まで何もなかったところにツールをつかって、目標や評価といった明確なルールができた点はメリットだと感じる。
検討者にオススメするポイント
目標や評価というものが管理できてない企業であれば導入する余地がある。
サービス利用状況
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