カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
情報処理、SI、ソフトウェア
職種
総務・人事
従業員規模
10名以上 50名未満
立場
ユーザー(利用者)
投稿日2022/8/1
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
日常使いならアプリ版がオススメです
この製品のいい点
日々の勤怠入力だけなら、アプリは直感的に操作できるシンプルなデザインになっていて、とてもよいと思います。私は勤怠管理もする立場ですが、他のスタッフから操作方法で問い合わせが来ることはこれまで一度もなく、それほどわかりやすい作りになっているのだなと感心しています。
個人的には、Web版の給与明細で、保険料など前月からの金額の増減が記載されているのは親切でありがたいです。
freee人事労務の改善してほしい点
これといって困っている点はないですが、強いて言えばweb版トップページの「次(今月)やること」をもっと目立たせて表示してくれると見逃さないで済むのでありがたいです。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
給与明細ページで前月との金額の増減を表示してくれているおかけで、昇給や保険料改定などを意識することができ、給与明細発行前に従業員に向けてアナウンスすることができています。
事前に周知するため、問い合わせ件数を減らせて助かっています。
サービス利用状況
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新規導入(追加導入も含む)
クラウドでの人事労務管理はデータの連携が楽
☆☆☆☆☆
★★★★★
紙によるアナログな人事労務管理からのクラウドベースでの管理に移行することにより、従業員の増加にもスムーズに対応できるほか...
非公開のユーザー総務・人事/滋賀県
システム側でユーザーの迷いを事前にはじいてくれる
☆☆☆☆☆
★★★★★
スマホからも年末調整の申請が出来るのが便利です。特に保険会社の書類などの提出において、スマホで撮影、そのままアップロード...
非公開のユーザー営業・販売/東京都
クラウドサービスで勤怠管理とも連携できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
クラウドで管理出来るので法律変更などの対応を気にしなくてよい オンプレミスではないので、データのバックアップを気にしなく...
非公開のユーザー財務・経理/京都府
『freee人事労務』とよく比較されている給与明細電子化
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