カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
情報処理、SI、ソフトウェア
職種
総務・人事
従業員規模
10名以上 50名未満
立場
ユーザー(利用者)
投稿日2022/8/1
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
日常使いならアプリ版がオススメです
この製品のいい点
日々の勤怠入力だけなら、アプリは直感的に操作できるシンプルなデザインになっていて、とてもよいと思います。私は勤怠管理もする立場ですが、他のスタッフから操作方法で問い合わせが来ることはこれまで一度もなく、それほどわかりやすい作りになっているのだなと感心しています。
個人的には、Web版の給与明細で、保険料など前月からの金額の増減が記載されているのは親切でありがたいです。
freee人事労務の改善してほしい点
これといって困っている点はないですが、強いて言えばweb版トップページの「次(今月)やること」をもっと目立たせて表示してくれると見逃さないで済むのでありがたいです。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
給与明細ページで前月との金額の増減を表示してくれているおかけで、昇給や保険料改定などを意識することができ、給与明細発行前に従業員に向けてアナウンスすることができています。
事前に周知するため、問い合わせ件数を減らせて助かっています。
サービス利用状況
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新規導入(追加導入も含む)
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☆☆☆☆☆
★★★★★
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☆☆☆☆☆
★★★★★
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大野由規謙株式会社ケー・シップ総務・人事/愛知県
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☆☆☆☆☆
★★★★★
承認フローが明確であり、一覧でも確認できるので漏れが発生せず管理できる点が良い。また権限の付与もスムーズに行える。
非公開のユーザー経営者・役員/兵庫県
『freee人事労務』とよく比較されている給与明細電子化
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