カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種
総務・人事
従業員規模
1,000名以上 5,000名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2022/7/31
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
人事労務業務が効率良く進めることが出来るようになりました
この製品のいい点
人事情報と勤怠・給与と一元化してくれていますので、人事労務業務が効率良く進めることが出来るようになりました。何よりもそれにより日々の残業が減った点が良い点です。
freee人事労務の改善してほしい点
導入価格がやや高いという点が改善してほしい点です。もう少しリーズナブルな価格で導入できればと思います。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
操作が簡単ですので、人事労務業務に長けていない人でも難なくこなせるのがメリットです。すぐに使いこなせますので、新人でもバッチリ使えます。
サービス利用状況
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3年以上
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新規導入（追加導入も含む）
月末の作業が激減しました
☆☆☆☆☆
★★★★★
人事労務freeeは操作が直感的で、給与計算や社会保険手続きが効率化されます。例えば、給与計算ミスがなくなり、月末の確認作業...
非公開のユーザー経営者・役員/東京都
給与計算の時間を大幅短縮
☆☆☆☆☆
★★★★★
freee会計と給与について連携できるので、会計の面では人為的なミスが減りました。また、従業員に年末調整に関する情報を直接入...
非公開のユーザー経営企画/愛知県
従業員情報の一元管理
☆☆☆☆☆
★★★★★
従来は、従業員情報（運転免許証、緊急連絡先、通勤経路・通勤費など）をExcelで個別に管理していましたが、freee人事労務の導入...
非公開のユーザー専門職（医療関連）/東京都
『freee人事労務』とよく比較されている給与明細電子化
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