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あしたのクラウドHR
目標管理システム

あしたのクラウドHRの評判・口コミ

【導入4,000社・シェアNo.1】人事評価・目標管理に特化

株式会社あしたのチーム
全体満足度★★★☆☆3.7(130件)
カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.9
または

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コチーム
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非公開のユーザー
社名
非公開
業種
放送・広告・出版・マスコミ
職種
財務・経理
従業員規模
50名以上 100名未満
立場
ユーザー(利用者)
投稿日2021/1/26
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
1
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
2
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
1
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
1

導入したが運用できず

この製品のいい点

これまで、エクセル管理していた目標と評価の管理をクラウドサービスで管理できるので、取りまとめ担当の業務負荷が減った。

あしたのクラウドHRの改善してほしい点

かなりフレキシブルな運用ができないと継続して運用するのが難しいです。フォーマットが固定化されているので向き不向きがあります。全社的な運用負荷が大きくなった。取りまとめ担当者のスケジュール管理や、評価管理者が定期的なレビューや評価を実施しないと、次工程に進まないので、全社的な工数が増え、続けられなかった。

あしたのクラウドHR導入で得られた効果・メリット

正直、問題解決にいたらなかった。エクセルのファイルの取りまとめや収益レベルの作業からは開放されたが、本格的に運用するには、経営者や管理者の覚悟が必要。

サービス利用状況

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製品・サービスの担当者からの返信
投稿日2021/4/29
レビューをご記入頂き、誠にありがとうございます。 目標と評価の管理に、エクセルからあしたのクラウドに変更頂いたことで、ご担当者様の取りまとめ業務を減らすことができたとのご意見ありがとうございます。お役に立てたようでとてもうれしく思います。 ほかの企業様からも、過去データの閲覧、目標設定・評価結果の見える化により、評価者様の管理工数が削減できるようになったとのお声を頂戴しております。 しかしながら、弊社のサービスが貴社のご期待に沿えない結果となりましたこと、誠に申し訳ございませんでした。 弊社では企業様に合わせて、評価制度のカスタマイズ・見直し、ご担当者様がスムーズに運用できるようサポートさせて頂いておりますが、力不足で終わってしまいましたこと誠に残念に思っております。 お客様のご意見を受け止め、今後の運営に活かしてまいります。重ねてお詫び申し上げると共に、貴重なご意見を頂き誠にありがとうございました。

IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社あしたのチームの 『【導入4,000社・シェアNo.1】人事評価・目標管理に特化あしたのクラウドHR』(目標管理システム)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

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