あしたのクラウドHRの評判・口コミ

レビューをご記入頂き、誠にありがとうございます。「部署ごとのベクトルがそろい、一体感のある会社になった」「評価がわかりやすくなり、個々のモチベーションアップにつながった」と多数のお喜びの言葉をいただき、ありがとうございます。人事評価制度は会社の理念や目指すべき目標を明確にし、社員一人一人が同じ方向を向き行動することで、自己成長を実現し、一人一人の成長を会社の業績拡大に繋げるツールでございます。まだ、導入間もない貴社にこの様なお言葉を頂き誠にうれしく思います。一方で、評価制度を運用いただく中で、目標設定数やフィードバックの数が多く皆様の工数がかかってしまっているようですね。導入間もない場合、他の企業様からも同様のご意見を頂くことがございまが、幾度か評価制度を繰り返して頂くことで、慣れて頂ける部分も大きいです。とはいえ、ご記載の通り、時間がかかりすぎることは本末転倒ですし、不満にもつながりやすくなりますので、繰り返しても改善がみられない際は、効率的な実施方法や運用方法の変更などもご案内可能です。弊社担当者までお気軽にご相談ください。引き続きあしたのチームをよろしくお願いいたします。