カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.9
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
その他
職種
営業・販売
従業員規模
50名以上 100名未満
立場
ユーザー(利用者)
投稿日2022/2/11
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
目標設定において自分で設定管理できます
この製品のいい点
自分で目標設定を行い、その重要割合も含まれるため、割合×達成率の合計で自分の半期働いていた仕事の振り返りができます。
あしたのクラウドHRの改善してほしい点
そもそもの目標設定にも無理があると感じられることもあるため、製品・サービスというよりは企業さん側が導入企業に適切な目標設定のアドバイスなど行うと良いと思う。
システムの不具合がありましたか?
特にありません。
あしたのクラウドHR導入で得られた効果・メリット
自分で目標設定などを行い、そのフィードバックを行えます。また割合×達成率の合計で評価が決まるので、ある種公平な評価が可能だと思います。
検討者にオススメするポイント
目標設定を全体で管理する際にお勧めです。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ~ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか?
分からない
製品・サービスの担当者からの返信
投稿日2022/8/5
レビューのご記入、誠にありがとうございます。
弊社の人事評価制度につきまして、”自分の半期働いていた仕事の振り返りができる””割合×達成率の合計で評価が決まるので、ある種公平な評価が可能だと思う”など、お褒めのお言葉をいただき重ねてお礼申し上げます。一方で、人事評価制度のサポートに対し、”そもそもの目標設定に無理があると感じられることもあるため、製品・サービスというよりは企業さん側が導入企業に適切な目標設定のアドバイスなどを行うと良いと思う”といった、貴重なご意見をいただき ありがとうございます。
弊社では、適切な目標設定をするための研修など、社員教育に特化した研修メニューも多数ございますので、一度、弊社コンサルタントや貴社内の担当者にご相談いただければと存じます。
その他、ご要望やお困り事がございましたら、遠慮なく弊社までお声がけください。解決に向け一緒に考えて参ります。引き続きよろしくお願いいたします。
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