カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種
情報処理・情報システム
従業員規模
250名以上 500名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2024/9/11
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
前回申請時のデータの保存などの便利機能が優秀
この製品のいい点
各種申請が自動でワークフロー形式になっており、承認者の設定も前回設定した人を記憶しておけるため、手続き自体が簡略化されている点。
人事労務freeeの改善してほしい点
人事システムとしての基本的な面は満たしているので、あとはタレントマネジメント的な要素を強くしてくれたら満足です。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
労務関連・人事関連の手続き等について、担当窓口への問い合わせが減り自身で登録や申請などの手続きが行いやすいため、工数や労力の削減になっています。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ～ 3年未満
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乗り換え
未経験の人間だけでも円滑に運営が可能
☆☆☆☆☆
★★★★★
人事労務未経験の私でも、ガイドに沿って入力するだけで給与計算や入社手続きがスムーズに完了できました。各メニューが分かりや...
非公開のユーザー財務・経理/東京都
労務業務を一元化し、給与計算の工数を大幅に削減できました
☆☆☆☆☆
★★★★★
最初は戸惑っていましたが、オンラインで修正できたり、現場まで行かなくても勤務修正ができる点は便利でありがたいです。
非公開のユーザー株式会社three-peace-partner's総務・人事/熊本県
出退勤の記録をそのまま給与計算に利用できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
打刻した勤怠情報をそのまま給与計算に流用することができるため、給与の算出にかかっていた工数を大幅に減らすことに繋がりまし...
非公開のユーザー大洋商事株式会社財務・経理/東京都
『人事労務freee』とよく比較されているマイナンバー管理システム
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