カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種
情報処理・情報システム
従業員規模
250名以上 500名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2024/9/11
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
通知で気が付きサクッと確認・問い合わせができる
この製品のいい点
メールとの連携により、給与明細が公開されると登録しているメールアドレスに通知がくるようになっているため、確認漏れがないです。
人事労務freeeの改善してほしい点
基本的に自動ログインが有効なのですが、たまに自動ログインができなくて外れている時があるので、そこが直ったらあとはもう言うことなしです。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
有給申請したつもりが出来ていなかったものなどで控除されてしまっているものに気が付きやすく、数日以内であれば問い合わせれば、当月内の給与に間に合うため、そういった確認ができる点が良いです。
サービス利用状況
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1年以上 ～ 3年未満
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乗り換え
これ一つでかなり効率化できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
かなり頻繁にアップデートがあり、新機能が追加されたり、操作性が向上したりと使い勝手がどんどん良くなる印象です。打刻などの...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
分かりやすく直感的な操作
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与計算や勤怠管理が簡単に行える点は、これまでの複雑なプロセスを大幅に効率化してくれます。 アプリのUIは非常に直感的で、...
非公開のユーザー情報処理・情報システム/千葉県
freeeの勤怠入力は簡単です
☆☆☆☆☆
★★★★★
今、勤怠の入力に使用しています。 シンプルな操作で勤怠の打刻や申請ができます。スマホアプリからもアクセスできるため、外出...
非公開のユーザー企画・調査・マーケティング/東京都
『人事労務freee』とよく比較されているマイナンバー管理システム
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