カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
その他
職種
企画・調査・マーケティング
従業員規模
10名以上 50名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2022/5/2
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
テレワークにも対応した勤怠管理サービス
この製品のいい点
オフィスに出勤しなくても、勤怠がワンクリックでできるのは、とても素晴らしい。UIもシンプルで分かりやすいのも魅力。
freee人事労務の改善してほしい点
イレギュラー時の休憩時間の入力方法がすこし分かりにくい。（規定の時間をオーバーして取得した時の入力方法等）
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
いつでもどこからでも勤怠管理ができるので、テレワークにも対応。入力を間違えても、すぐに修正ができるのもよい。
機能評価
管理者からみた使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
ユーザー（従業員）からみた使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与明細の作成しやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与明細の配信方法の満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
使用機能・サービス：
オンライン上で閲覧
PDFで配布
メールで配布
印刷して配布
外部システムとの連携のしやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート方法の満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
使用機能・サービス：
電話でのサポート
メールでのサポート
チャットでのサポート
FAQサイトでのサポート
訪問でのサポート
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
6ヵ月以上 ～ 1年未満
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新規導入（追加導入も含む）
freee人事労務で勤怠管理給与計算をしてみた結果
☆☆☆☆☆
★★★★★
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毎月の給与計算がとてもスムーズです
☆☆☆☆☆
★★★★★
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非公開のユーザー総務・人事/新潟県
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☆☆☆☆☆
★★★★★
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非公開のユーザー営業・販売/東京都
『freee人事労務』とよく比較されている労務管理システム
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