カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
通信サービス
職種
技術・設計
従業員規模
10名以上 50名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2022/4/9
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
直感的に操作ができて使いやすい
この製品のいい点
直感的に操作できる点が使いやすいです。基本的な操作は画面を見るだけで理解できるので、初めて使用した時から違和感なく使用できました。
freee人事労務の改善してほしい点
リモート or 出社の登録が出来ない点。弊社では、備考欄にリモート or 出社を手動で登録しているので、任意でリモート or 出社を登録できるチェックボックスなどあると嬉しいです。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
saasのサービスなので、時間や場所を選ばず出勤登録ができ、非常に便利です。また、出勤管理だけでなく、有給申請なども行うことができ、労務登録を一手に行えるのもとても便利だと思います。
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新規導入（追加導入も含む）
年末の一大イベントがただの日常業務に
☆☆☆☆☆
★★★★★
従業員管理、給与計算、所得税徴収高計算など良い点をあげればキリがないが、一番恩恵を受けているのは年末調整機能です。 ほぼ...
大野由規謙株式会社ケー・シップ総務・人事/愛知県
全社員の勤怠状況が一元管理できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
承認フローが明確であり、一覧でも確認できるので漏れが発生せず管理できる点が良い。また権限の付与もスムーズに行える。
非公開のユーザー経営者・役員/兵庫県
勤怠チェックが楽になった
☆☆☆☆☆
★★★★★
タイムカードのチェック、有休管理が効率的におこなえる点が良い。 給与計算に連動して色々な書類を出せる点も良い。 割増し、...
非公開のユーザー総務・人事/北海道
『freee人事労務』とよく比較されている労務管理システム
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