カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
非公開のユーザー
社名
DSP株式会社
業種
通信サービス
職種
営業・販売
従業員規模
750名以上 1,000名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2021/2/16
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
自分の従業員としての情報が一眼でわかる
この製品のいい点
自分のお給料や引かれる税金の数字がわかるのはもちろん、自分が使える残りの有給等も一発でわかるので、その会社での自分の情報が全てわかるのが良いと思います。
freee人事労務の改善してほしい点
交通費申請のやり方が面倒だった気がします。以前交通費申請をあげた際に2.3度申請をやり直してくださいと言われた記憶があります。
システムの不具合がありましたか？
特になし
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
本来は給料や有給日数などを聞く場合は人事部に連絡をして聞くので、人事部の方々の負担が大きくなってしまいますが、このツールを使う事で人事部の方々への負担が減っていることがメリットだと感じました。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ～ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
分からない
勤怠チェックが楽になった
☆☆☆☆☆
★★★★★
タイムカードのチェック、有休管理が効率的におこなえる点が良い。 給与計算に連動して色々な書類を出せる点も良い。 割増し、...
非公開のユーザー総務・人事/北海道
バラバラだった管理が一つに！！
☆☆☆☆☆
★★★★★
freee会計など、総務業務が一つにつながり、転記作業や二重入力がなくなりました。。従業員情報が一元管理され、給与明細や源泉...
非公開のユーザー総務・人事/京都府
毎月の集計時間が格段に少なくなりました
☆☆☆☆☆
★★★★★
属人化していた労務管理を解消すべく、担当変更を機に導入を決めました。今までは、細かい処理に関しては、他で確認作業が必要で...
非公開のユーザーその他/東京都
『freee人事労務』とよく比較されている労務管理システム
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