カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
介護・福祉
職種
その他
従業員規模
10名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2023/10/6
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与明細を見るにあたって
この製品のいい点
いつでも見たい時に給与明細を確認することができる。賞与明細もタブを切り替えるだけで見ることができるので、年収の計算がしやすくなった。
freee人事労務の改善してほしい点
先月分の給与明細分のメールが届かず、給与が入っていないのかと不安になった。ログインすれば入っていることが分かったが、改善して欲しいと思った。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
紙での給与明細の管理が必要なくなった。エコで、手間も減った。今年初めて年末調整も人事労務freeeで行うのが楽しみです。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
6ヵ月未満
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新規導入（追加導入も含む）
どこでも打刻・申請ができる柔軟性
☆☆☆☆☆
★★★★★
スマホアプリ、LINEから勤怠打刻・有給・残業の申請/承認ができるためパソコンで毎回ログインしないといけない壁がなくなります...
非公開のユーザー情報処理・情報システム/福岡県
毎月の業務が3日分程削減できました
☆☆☆☆☆
★★★★★
本格的な人事労務のシステム導入は初めてでしたが、以前は単独の給与システム、勤怠管理システム、その他ツールでの従業員情報の...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
年末調整がかんたんになりました
☆☆☆☆☆
★★★★★
前職では年末調整のときに紙に記入しなければならず、誤記をしないように気を使っていましたが、今でオンラインで入力できそのよ...
非公開のユーザー技術・設計/東京都
『freee人事労務』とよく比較されている給与明細電子化
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