カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
その他
職種
企画・調査・マーケティング
従業員規模
5,000名以上
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2023/10/16
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
いつでもどこでも勤怠申請
この製品のいい点
勤怠管理、給与明細の管理がとてもわかりやすいインターフェースで実現されており、雇う側も雇われる側にとっても身近なツール。
freee人事労務の改善してほしい点
とくに文句はないのですが、強いて言えば画面がシンプルすぎて寂しいです。それゆえに分かりやすいとは思うので、あくまでも「強いて言えば」の程度です。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
仕事始めと終わりとを各自にゆだねられている職場にとって、このサービスが提供している勤怠管理システムは魅力的でした。スマホひとつあれば誰がどのタイミングで仕事を始めたのかがわかるのですから。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ～ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
分からない
毎月の給与計算業務が1/2になった
☆☆☆☆☆
★★★★★
親しみやすいＵＩで大きく操作に迷うことなく導入できた。導入サポートも手厚く、要となる賃金設定は痒いところに手が届く内容で...
非公開のユーザー経営者・役員/大分県
電子申請が可能なため書類作成の手間が無くなった
☆☆☆☆☆
★★★★★
他システムのように各システムを連携する必要がなく、一元管理が可能。また電子申請も可能なため書類作成の工数が削減されたたた...
非公開のユーザー経営者・役員/大阪府
労務業務を一元化し、給与計算の工数を大幅に削減できました
☆☆☆☆☆
★★★★★
最初は戸惑っていましたが、オンラインで修正できたり、現場まで行かなくても勤務修正ができる点は便利でありがたいです。
非公開のユーザー株式会社three-peace-partner's総務・人事/熊本県
『freee人事労務』とよく比較されている給与明細電子化
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