カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種
総務・人事
従業員規模
100名以上 250名未満
立場
導入決定者
投稿日2021/7/29
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
導入のしやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
管理のしやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすいが課題も多いと感じる
この製品のいい点
勤怠画面が見やすいこと。時間外の確認が視覚的にできるのでわかりやすい。給与明細が見やすいこと。支給と控除の区別がはっきりしているのでわかりやすい。前月比との差も表示されるので、給与計算漏れがないかのチェックで利用している。
freee人事労務の改善してほしい点
設定項目に非居住者の設定欄がなく、海外からの入社者の所得税計算を正しく行うことがソフトだけでできない。英語対応していないので、英語話者の従業員から質問を受けることが多くなっている。また別の月の勤怠を見に行こうとするととても時間がかかる。
システムの不具合がありましたか？
ある月のある社員の勤怠だけ表示されない、というトラブルがあった。結局原因は明らかにされなかった。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
労基署や税務署の対応や、監査法人の対応のための帳票管理については非常に役立っている。会計freeeとの連携もボタン一つで済むので、以前のように人件費の切り分けをExcelで行わなくて済んでいる。
freee人事労務導入の決め手
会計との兼ね合い
以前利用していた製品の解約理由
固定時間外を含めた時給単価を計算してくれないこと
検討者にオススメするポイント
小規模で日本人しかいない会社様にはおすすめ
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ～ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
乗り換え
以前利用していた製品の解約理由
固定時間外を含めた時給単価を計算してくれないこと
導入形態
社内担当者
freee人事労務導入の決め手
会計との兼ね合い
freee人事労務の購入から導入開始までに要する期間
1ヵ月以上 ～ 3ヵ月未満
実装の主体者
社内担当者
初期費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です10万円 〜 49万円
年間費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です100万円 〜 249万円
社内の利用人数
100人 ～ 499人
積極的に利用しているユーザーの割合
1％ ～ 30％
委託からfreee導入へ
☆☆☆☆☆
★★★★★
２年前まで委託していましたが、経費節減でfreee導入しました。 １年間の流れはわかっていましたが、作業をしたことがなかった...
非公開のユーザー経営者・役員/愛知県
労務業務を一元化し、給与計算の工数を大幅に削減できました
☆☆☆☆☆
★★★★★
最初は戸惑っていましたが、オンラインで修正できたり、現場まで行かなくても勤務修正ができる点は便利でありがたいです。
非公開のユーザー株式会社three-peace-partner's総務・人事/熊本県
freee人事労務で勤怠管理給与計算をしてみた結果
☆☆☆☆☆
★★★★★
そもそも設定を私ではない人が設定してくれていたので、設定全部したわけではないですが、新たな設定をするのに難しい操作がいら...
非公開のユーザー総務・人事/神奈川県
『freee人事労務』とよく比較されている給与明細電子化
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