カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
情報処理、SI、ソフトウェア
職種
経営企画
従業員規模
100名以上 250名未満
立場
ユーザー(利用者)
投稿日2021/1/17
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
年末調整がとても楽でした
この製品のいい点
勤怠系の申請・承認がこれ一つでできます。特に良い点としては、年末調整が楽になったことです。紙ベースで 毎年WEBで調べながらどこに何を書くのか四苦八苦していましたが、こちらの製品は、「あなたの年収は?ご家族は?」といった質問に答えていくだけで年末調整が完了してしましました。恐らく時間にして例年の半分以下で済んだ気がします。今までの作業は一体何だったのか、といった感じです。
freee人事労務の改善してほしい点
まだ使い始めて、3か月ほどなのでそこまで改善してもらいたい点はありません。しいて挙げるとすると、私は勤怠の承認係なのですが、メンバーからの申請が毎日上がってきます。自分が承認しなければいけないメンバーの申請だけに絞って検索ができないところが改善要望です。
システムの不具合がありましたか?
今のところありません。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
私は蓄積されたデータを使う側ではないため、利用者の観点からのみになりますが、年末調整が楽になったのは助かります。また、当社はメンバー全員が同じ場所にいるわけではなくバラバラの現場にいます。なので、年末調整が紙ではなくWEBなのはメンバー全員が助かっていると思われます。従来は現場のメンバーが本社に渡しにいかなければいけなかったので。
検討者にオススメするポイント
勤怠申請承認、年末調整がWEBで一元管理できるのでメンバー全員が一拠点ではない会社にはおすすめできるかもしれません。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
6ヵ月未満
他製品・サービスからの乗り換えですか?
分からない
紙から電子上にデータを移して作業できるので便利
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与計算や給与明細、勤怠管理などを紙で行う、紙から転記するなどの作業がなくなり、すべて電子上で完結するので、非常に効率的...
非公開のユーザー総務・人事/岡山県
毎月の集計時間が格段に少なくなりました
☆☆☆☆☆
★★★★★
属人化していた労務管理を解消すべく、担当変更を機に導入を決めました。今までは、細かい処理に関しては、他で確認作業が必要で...
非公開のユーザーその他/東京都
freee人事労務で勤怠管理給与計算をしてみた結果
☆☆☆☆☆
★★★★★
そもそも設定を私ではない人が設定してくれていたので、設定全部したわけではないですが、新たな設定をするのに難しい操作がいら...
非公開のユーザー総務・人事/神奈川県
『freee人事労務』とよく比較されている給与明細電子化
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