カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
放送・広告・出版・マスコミ
職種
編集・編成・制作
従業員規模
10名以上 50名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2022/12/7
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
入力がかなり楽で使いやすい
この製品のいい点
専用のアプリがあるので、勤怠入力がとても簡単で良いと思う。自社のデータベースが整っていない中小企業やベンチャーは導入の価値がありそう。
freee人事労務の改善してほしい点
特にこれといって思い当たらない。強いていえば、勤怠の入力画面がいつも前の月の画面に遷移するので入力がやや面倒なことくらい。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
データで簡単に申請ややり取りができるので、紙の消費量がかなり抑えられている。また、年末調整をはじめとした申請がワンクリックで出来るので、メンバーが期限内に手続きを終わらせやすい。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
6ヵ月以上 ～ 1年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
分からない
過去の明細の管理や比較がしやすい
☆☆☆☆☆
★★★★★
自身の給与明細をいつでもオンライン上で確認することができます。特に給与が上がるタイミングでは、上がる前と税金や手取りの額...
非公開のユーザー情報処理・情報システム/福岡県
複数デバイスで確認出来てページもまとまっている
☆☆☆☆☆
★★★★★
勤務時間が一定に入力できるところや月の勤務時間の確認や給与明細がすぐ見れることが出来る。残業時間や有給の残りも確認が出来...
非公開のユーザー情報処理・情報システム/神奈川県
今の時代に即した給与管理システム
☆☆☆☆☆
★★★★★
web版・アプリ版ともに見やすく、操作も簡単なため、これであればITに疎い方にもすぐに使用できるようになります。
非公開のユーザー営業・販売/東京都
『freee人事労務』とよく比較されている給与明細電子化
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