カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
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給与明細電子化でお問い合わせの多い製品は?
月間ランキングページへ非公開のユーザー
社名
非公開
業種
卸売・小売業・商業(商社含む)
職種
情報処理・情報システム
従業員規模
50名以上 100名未満
立場
IT管理者
投稿日2026/2/25
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
導入のしやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
管理のしやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
紙媒体の勤怠管理から脱却できました。
この製品のいい点
勤怠管理から人事労務系のサービスは何種類かありますが、
ユーザーの体験としては断トツでfreeeがわかりやすいと思います。
SE目線もAPIが人事労務系のサービスで唯一提供されており、
社内インフラ管理的な目線でも、他の製品と一線を画したものがあると思います。
人事労務freeeの改善してほしい点
管理者系の設定で、あったらいいなと思うような機能が不十分。
例えば、全従業員に対して法定休日ではない休日を出勤日にしたい場合(法律的にも問題ない)
一斉変更ができない為、全従業員分変更する必要があります。
APIやインポート機能が一部分では、他製品を凌駕するような発展がある一方で、
違うところに目を向ければ、そうではない等のアンバランスさが見受けられます。
システムの不具合がありましたか?
特になし
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
紙媒体からの脱却と、勤怠管理・給与計算が業務が属人化して、かなり逼迫した状態だったのが
freee人事労務を導入することで解決することができました。
検討者にオススメするポイント
API等を使えるような従業員を抱えている会社には断トツでおすすめです。
機能評価
ワークフロー機能の使いやすさ
使用していない
管理機能の使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
6ヵ月未満
他製品・サービスからの乗り換えですか?
新規導入(追加導入も含む)
導入形態
社内担当者
人事労務freeeの購入から導入開始までに要する期間
1ヵ月以上 ~ 3ヵ月未満
実装の主体者
社内担当者
初期費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です100万円 〜 249万円
年間費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です100万円 〜 249万円
社内の利用人数
50人 ~ 99人
積極的に利用しているユーザーの割合
100%
会社特有の条件(家賃補助ルールなど)についても対応可能
☆☆☆☆☆
★★★★★
ユーザーとして、アプリから勤怠が押せたり、勤怠のログをすぐに修正できるのが便利。また、会社特有の条件などにも対応可能なの...
非公開のユーザー営業・販売/東京都
過去の勤務時間などを個人で把握できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
出勤と退勤の記録が簡単。残業届や有給休暇の申請を、今までは上司に直接手渡しで提出していたのが、入力だけで提出できるので申...
非公開のユーザー生産・製造/大阪府
アプリとブラウザから勤怠一括管理
☆☆☆☆☆
★★★★★
Web版とアプリ版の両方が充実しており、アプリ版だとGPSによる出勤位置記録も可能。また、勤怠に関する承認ルートも細かく設定可...
非公開のユーザー企画・調査・マーケティング/東京都
『人事労務freee』とよく比較されている給与明細電子化
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