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V-CATとは？価格や機能・使い方を解説

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適性検査

適性検査とは？

適性検査は、応募者や従業員の性格特性や能力を評価し、職務適性や配置の最適化を図るツールです。認知能力テストや性格診断、ストレス耐性の評価などが含まれます。人事部門や採用担当部門で活用され、採用活動の精度向上や人材育成の効率化に寄与します。

2025年12月11日最終更新

会社名	株式会社日本能率協会マネジメントセンター
住所	〒103-6009 東京都中央区日本橋2-7-1　東京日本橋タワー
設立年月	1991年8月
従業員数	連結 573名(単体 437名) ※2024年6月時点
資本金	10億円
事業内容	■ 人材育成支援事業通信教育、eラーニング、研修、アセスメント、公開セミナー、越境学習 ■ 出版事業ビジネス書籍、一般書籍、資格・検定関連書籍、児童・教育書籍等の出版 ■ 手帳事業手帳・システム手帳、カレンダー、ノート等の開発制作及び販売
代表者名	張士洛

IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社日本能率協会マネジメントセンターの『V-CAT』（適性検査）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。