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《V-CAT》のPOINT
- 持ち味とメンタルヘルスを同時診断する適性検査。
- 作業検査方式で作為が反映されにくい設計。
- 採用・昇格・教育に継続活用できる報告書。
持ち味とメンタルヘルスの特性を測る作業検査型適性検査。連続加算作業と設問でストレス耐性や潜在特性を把握し、採用・育成・昇格・配置に活用できます。
対応機能
職務適性診断
性格診断
能力テスト
モチベーション分析
レポート生成
オンライン実施
価格・料金プラン
価格・料金プランの詳細はお問い合わせください。
適性検査
適性検査とは？
適性検査は、応募者や従業員の性格特性や能力を評価し、職務適性や配置の最適化を図るツールです。認知能力テストや性格診断、ストレス耐性の評価などが含まれます。人事部門や採用担当部門で活用され、採用活動の精度向上や人材育成の効率化に寄与します。
比較表つきの解説記事はこちらおすすめの適性検査サービス４選比較！選び方のコツも解説
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社日本能率協会マネジメントセンターの 『V-CAT』（適性検査）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
