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非公開のユーザー
社名
非公開
業種
情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種
総務・人事
従業員規模
100名以上 250名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2021/4/12
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
社員個人情報が一貫管理できる。
この製品のいい点
中途入社した社員の過去履歴も管理できるため、割り当て業務の判断の一助になりやすい。連帯して通勤交通費も管理しやすい。
ジンジャー人事労務(サーベイ)の改善してほしい点
例えば、人事情報から連帯した勤怠情報を見るために遷移する際などのクリック操作が多い。別情報への移行が面倒。
ジンジャー人事労務(サーベイ)導入で得られた効果・メリット
人材面談を行った履歴などを他のファイルで管理していたが、こちらに格納できるようになって一元管理が容易くなった。
サービス利用状況
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6ヵ月以上 ～ 1年未満
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人事業務の業務効率化できました
☆☆☆☆☆
★★★★★
エクセルで人事情報を管理していましたが、エクセルデータが複数あったため、更新忘れなどありましたが一元管理できるので楽にな...
非公開のユーザー総務・人事/福岡県
人事労務、勤怠、給与計算、等の一元管理
☆☆☆☆☆
★★★★★
一元管理が出来るところ。違うシステムで管理すると、それぞれの設定、取込む為の仕様を合わせるなど、手間がかかりました。設定...
非公開のユーザー一般事務/東京都
機能は普通だがUIが見づらい
☆☆☆☆☆
★★★★★
勤怠を使っているのであれば紐づけ出来るため便利。機能面については可もなく不可もなく、特にこれが出来るから良いという点も悪...
非公開のユーザー総務・人事/奈良県
『ジンジャー人事労務(サーベイ)』とよく比較されている離職防止・定着率向上ツール
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