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非公開のユーザー
社名
非公開
業種
その他
職種
その他
従業員規模
5,000名以上
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2020/11/21
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
スピード重視
この製品のいい点
出勤、退勤がワンタッチでスムーズで分かりやすいです。
有給休暇や休暇が簡単に申請することができます。
ジンジャー人事労務(サーベイ)の改善してほしい点
夜勤などに対応しているが設定に人事部に連絡し、時間が掛かってしまう点を改善して欲しいです。押し間違いが多い。
ジンジャー人事労務(サーベイ)導入で得られた効果・メリット
スムーズに出勤、退勤が出来るので無駄な時間が無いのがメリットだと思います。
押し忘れたらメールで通知してくれる。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ～ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
分からない
総合的に効果があると受け止めています
☆☆☆☆☆
★★★★★
一気通貫で処理できるため、人事異動の際など複数のマスター登録をしなくて済む点、紙使用からの脱却が期待できる点（＝手入力か...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
新入社員の個人情報授受、データ化などのコストダウン
☆☆☆☆☆
★★★★★
人事システムとして必要な機能がそろっている。また単独で使用できるワークフロー機能がある（人事システムや経費システムのＷＦ...
非公開のユーザー総務・人事/大阪府
人事業務の業務効率化できました
☆☆☆☆☆
★★★★★
エクセルで人事情報を管理していましたが、エクセルデータが複数あったため、更新忘れなどありましたが一元管理できるので楽にな...
非公開のユーザー総務・人事/福岡県
『ジンジャー人事労務(サーベイ)』とよく比較されている離職防止・定着率向上ツール
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