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公式情報掲載本ページは提供企業より公式情報を提供いただいています。※レビューはITトレンド独自調査によるものです。
- 1名から受講可能な「個別指導スタイル」で 柔軟な研修日程に対応
- 全国40校以上の教室やオンラインにも対応した受講環境
- 助成金サポートも万全、 費用対効果の高い研修を実現
Winスクールの新入社員研修は、1名からの少人数研修も可能です。 教室やオンライン、集合研修など柔軟な受講形態を選べ、Office・DX・CAD・WEB・ITなど専門分野を未経験から着実に習得できます。
2026年03月18日 最終更新
サービス概要
| 対象従業員規模 | 全ての規模に対応 | 対象売上規模 | 全ての規模に対応 |
|---|---|---|---|
| 対象業種 | 全業種対応 | ||
| 研修形態 | 公開型 / 通学型 / eラーニング型 / インハウス型 | ||
| 受講対象 | 新入社員 / 若手社員 | ||
| 参考価格 | 別途お問い合わせ | ||
| サポート体制 | 電話 / チャット / メール | ||
サービス詳細
「ついていけない」をなくす個別指導型の新入社員研修
Winスクールの新入社員研修とは
新入社員研修は単なる「基礎知識の習得」の場ではなく、早期に現場で活躍できる「即戦力化」が求められています。
しかし、多くの企業様から「集合研修では理解度に差が出てしまう」「未経験者がついていけず挫折してしまう」といった課題の声が寄せられています。
Winスクールの新入社員研修は、「一人ひとりの理解度に合わせた個別指導」によってこれらの課題を解決します。
◆個別指導スタイル
講師1名が平均3名の受講生を担当する少人数体制で、それぞれの理解度に合わせて指導します。未経験者でも取り残されることなく、着実にスキルを習得できます。
◆多様な受講形態
全国40校以上の直営教室での通学受講に加え、オンライン受講、講師派遣、eラーニングなど、企業の環境に合わせた最適な学習スタイルを選択できます。
Winスクールの新入社員研修でできること
Winスクールの研修では、単なる知識の習得にとどまらず、「現場で実際に手が動かせる」実務スキルの習得が可能です。
◆DX推進人材育成
Excelを用いたデータ分析、RPA（Power Automate Desktop）による業務自動化、Power BIによるデータの可視化など、現場の業務改革を推進するスキル。
◆建築設計・CAD・BIM
AutoCADやJw_cadの基本操作から、Revitを用いたBIM運用、建築製図の理論まで、建設業界で必須の作図・モデリング技術。
機械設計・メカニカルCAD： 2DCADに加え、CATIA V5などの3DCADを用いたソリッド・サーフェスモデリング、アセンブリ設計、干渉チェックなどの高度な設計技術。
◆Web・デザイン
IllustratorやPhotoshopのデザイン技術、HTML/CSS/JavaScriptによるサイト構築、PHPやWordPressを用いたシステム開発。
◆プログラミング・ネットワーク
Java（Spring Boot）やPython（AI・データ分析）の開発スキル、C言語による組込み開発、Cisco機器を用いたネットワーク構築・サーバー運用。
「説明を聞くだけ」で終わらせない、3ステップの学習サイクルを回します。
Step 1：
受講生の目的や理解度に応じた個別の解説を行います。
Step 2：
解説後すぐに実践的な課題に取り組み、応用力を鍛えます。
Step 3：
講師が課題の成果を確認し、疑問点をその場で解決することで、実務に必要なスキルを定着させます。
Winスクールが選ばれる理由
① のべ27,000人の育成実績と実践的カリキュラム
日本最大級の技術者派遣グループである「テクノプロ・グループ」の研修ノウハウを凝縮しています。これまでに27,000人以上のエンジニアを育成してきた実績に基づき、未経験者であっても「現場で即活躍できる」ように設計された、極めて実践的なカリキュラムが強みです。
② 柔軟性と効率を両立する「個別指導」と「自由予約制」
多くの研修会社が一定人数以上の参加を条件とする中、Winスクールは1名から受講を受け付けています。
少人数の新卒採用を行う企業にとって、社外研修を利用しやすい環境が整っています。
「曜日固定予約」「事前予約」「自由予約」を組み合わせることができ、就業時間中の集中受講も可能です。
また、全国40校以上の教室とオンラインを併用できるため、配属先や居住地を問わず均質な教育を提供できます。
③ 万全の助成金活用サポート
「人材開発支援助成金」を活用することで、研修費用の約60%〜70%（条件により最大75%）の返還を受けることが可能です。
提携社労士法人による申請代行サービス（有料）や、分かりやすい「申請完全マニュアル」の無償提供など、
企業の事務負担を大幅に軽減しつつ、費用対効果の高い研修を実現します。
④ 企業のニーズに応える多彩な研修スタイル
1社専用の「集合研修・講師派遣」から、スキマ時間に学べる「eラーニング」まで、予算と規模に応じた柔軟なアレンジが可能です。
導入効果
社員一人ひとりが実践研修でステップアップ
BIM研修
■ 課題
若干名の新入社員を採用し、今後の業務で利用が広がるBIMに関する知識と技術を育成したいが、少人数での研修を行う事業者が見つからず、社内研修で妥協しようか迷っていた。
■ 研修実施前
・採用人員が少なく2~3名単位の社外での技術研修実施が難しい
・OJTも検討するが社内のBIMに関する知見がそれほど多くない
・未経験者採用のため、基礎的な知識の習得からとなると時間がかかる
■ 研修実施後
1名単位の研修を実施、採用者の居住地に合わせた教室で研修ができ効率化できた
建築設計やBIMの基礎からAutoCADやRevitによる作図・モデリングスキルまでを一気通貫で習得
自由予約制のメリットを生かして短期集中の研修日程を組み即戦力化を実現
Java研修
■研修の背景
IT分野でのシステム開発を手がける当社にて、中途入社の新入社員を対象に基礎から実務に必要なスキルまでを段階的に習得する研修を実施しました。
社員はプログラミング未経験者でありながら、将来的にはJavaを扱えるプログラマーとしての実務対応が求められるため、基礎力の着実な育成を重要としていました。
また、Web開発ではなくJavaを用いた基盤系やバックエンド系の技術に重点を置く必要もありました。
■研修後の効果
今回の研修を通じて、プログラミング未経験だった新入社員が、自信を持ってJavaのコードを書けるレベルにまで成長してくれました。
特にJavaプログラミングとOCJ-P Silver対策講座では、基礎的な文法やオブジェクト指向の考え方を丁寧に学べたことで、技術書を読むときの理解力も大きく向上しているように感じます。
データベース講座では、SQLの構文だけでなく、業務上必要となるテーブル設計やリレーションの概念にも触れており、今後の社内開発での応用が期待できます。
加えて、ネットワークやサーバーに関する講座も受講したことで、インフラやシステム全体の流れに対する理解も深まり、技術者としての基盤がしっかりできた印象です。
個人レッスン形式だったこともあり、本人の理解度に合わせて柔軟に進めてもらえた点も非常に良かったです。学習習慣がついたことで、研修終了後も自発的に技術書や演習に取り組む姿勢が見られるようになりました。
今後は、今回の研修で得た知識を土台に、実務OJTや社内プロジェクトへの参加を通じて、さらにスキルを伸ばしてくれることを期待しています。
企業情報
| 会社名 | ピーシーアシスト株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 〒600-8216 京都市下京区烏丸通七条下ル東塩小路町719 京都駅前SKビル4F |
| 設立年月 | 平成3年9月 |
| 従業員数 | 150名 |
| 資本金 | 9,800万円 |
| 代表者名 | 嶋岡 学 |
新入社員向け研修
新入社員向け研修とは？
新入社員向け研修は、企業文化や業務知識、ビジネスマナーを新入社員に習得させるためのプログラムです。社会人基礎力の養成と早期戦力化を目的とし、人事部門や教育担当部門で実施されます。組織へのスムーズな適応と成長を促進します。
『ピーシーアシスト株式会社の【2026年度】新入社員研修』とよく比較されている新入社員向け研修
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、ピーシーアシスト株式会社の 『ピーシーアシスト株式会社の【2026年度】新入社員研修』（新入社員向け研修）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
