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あしたのクラウドHR
目標管理システム

あしたのクラウドHRの評判・口コミ

【導入4,000社・シェアNo.1】人事評価・目標管理に特化

株式会社あしたのチーム
全体満足度★★★☆☆3.7(130件)
カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.9
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コチーム
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非公開のユーザー
社名
非公開
業種
自動車、輸送機器
職種
生産・製造
従業員規模
1,000名以上 5,000名未満
立場
ユーザー(利用者)
投稿日2021/4/12
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
4

使いやすく課題を見つけやすい

この製品のいい点

個々で目的意識や目標に対しての意識など自分の行動により深く関係していくことができるようになるので、評価制度や意識改革をするには使いやすいのではないかと思います。

あしたのクラウドHRの改善してほしい点

文章の書き方が難しすぎるので、入力に時間がかかる。特にAIを導入していることにより直さないといけないことが多い。

あしたのクラウドHR導入で得られた効果・メリット

個々の行動に対しての意識付けにより、自分に足りていないことが見えてくるので、社員の意識改革が出来るようになった。

サービス利用状況

この製品、サービスの利用期間をお選びください

1年以上 ~ 3年未満

他製品・サービスからの乗り換えですか?

分からない

製品・サービスの担当者からの返信
投稿日2021/6/13
あしたのクラウドのご利用、及びレビューのご記入誠にありがとうございます。 評価制度を活用頂くことで、被評価者様の課題が可視化され目標に対する意識と行動の関係性が深くなり、皆様の意識改革が実現できているとうれしいお言葉頂きありがとうございます!! 弊社の評価制度が貴社の成長の一翼を担えているようで安心いたしました。 一方で、「AIによる添削が厳しく文章構成に時間がかかる」と率直なご意見ありがとうございます。 AI添削の基準に関してですが、自動添削については、あくまで具体性のみをAIが判断しております。一次評価者の方が、この目標内容であれば評価できる、という判断であれば、承認頂いて構いません。参考に留めて頂けますと幸いです。また、AI添削はレベル変更(難しい・普通・優しい)が可能です。 貴社クラウド確認いたしましたが、現状は”普通”に設定されておりました。目標設定に慣れるまで、難易度を下げる事で運用がスムーズに進むようでしたら、是非御社内で検討頂き、弊社までご相談ください。お困り事がございましたら解決に向け一緒に考えてまいりますので、引き続き弊社をよろしくお願いいたします。

IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社あしたのチームの 『【導入4,000社・シェアNo.1】人事評価・目標管理に特化あしたのクラウドHR』(目標管理システム)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

カテゴリー関連製品・サービス
コチーム
株式会社O:(オー)
☆☆☆☆☆
★★★★★
★★★★★
4.8
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