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あしたのクラウドHR
目標管理システム

あしたのクラウドHRの評判・口コミ

【導入4,000社・シェアNo.1】人事評価・目標管理に特化

株式会社あしたのチーム
全体満足度★★★☆☆3.7(130件)
カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.9
または

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コチーム
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非公開のユーザー
社名
非公開
業種
建設
職種
技術・設計
従業員規模
100名以上 250名未満
立場
ユーザー(利用者)
投稿日2022/2/21
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
2
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
2
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
2
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
2

人事評価を行うツールなので工事会社には向かないと思う

この製品のいい点

面談で目標を決めて業務を行い、数ヶ月後目標が達成できたかどうかを面談し評価を決める。 面談での双方の合意を元に目標と評価を決めるため公平性がある。

あしたのクラウドHRの改善してほしい点

最近このソフトウェアを騙った迷惑メールがあり、ログインしないことの周知があった。ログインがメールとパスワードのみでセキュリティ性が不安である。

あしたのクラウドHR導入で得られた効果・メリット

今まで自社では、人事評価制度がなく人事部のない会社でもこのサービスを導入する事で評価制度を確立出来た。 ただ、評価者と被評価者への負担が大きく感じる。

サービス利用状況

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製品・サービスの担当者からの返信
投稿日2022/8/5
レビューのご記入、誠にありがとうございます。 弊社の人事評価制度につきまして、”面談での双方の合意を元に目標と評価を決めるため公平性がある”と、お褒めのお言葉をいただき重ねてお礼申し上げます。 一方で、弊社クラウドに対し、”最近このソフトウェアを騙った迷惑メールがあり、ログインしないことの周知があった。ログインがメールとパスワードのみでセキュリティ性に不安がある”といった、率直なご意見をいただきありがとうございます。 ここ最近 企業を装った迷惑メールも増えておりますので、メールは開封前に送信元のドメインをご確認いただきますようお願いいたします。セキュリティに関しまして、いただいたご意見は、専任部署に要望としてあげさせていただきます。 また、弊社のサービスに対し、サポート品質や機能満足度に★2つと十分にご満足いただけていないご状況かと存じます。 ご満足いただけていない点や疑問に感じている部分などございましたら、遠慮なく弊社担当コンサルタントまでお声がけくださいませ。解決に向け一緒に考えて参ります。引き続きよろしくお願いいたします。

IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社あしたのチームの 『【導入4,000社・シェアNo.1】人事評価・目標管理に特化あしたのクラウドHR』(目標管理システム)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

カテゴリー関連製品・サービス
コチーム
株式会社O:(オー)
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4.8
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