カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.9
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非公開のユーザー
社名
非公開
業種
介護・福祉
職種
専門職（医療関連）
従業員規模
1,000名以上 5,000名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2022/11/2
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
スマホで簡単操作のため説明いらず
この製品のいい点
スマホで簡単に入力、確認ができます。給与確認や年末調整の入力も二者択一選択ではじめての方でも簡単です
SmartHRの改善してほしい点
お知らせの案内が分かりづらい。お知らせを確認したかどうかが管理側が把握できる仕組みがあるといいです。
システムの不具合がありましたか？
特にありません。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
ペーパーで提出していた年末調整もスマホで簡単に入力。書類の記入方法の説明もいらず業務効率化が図れます。
検討者にオススメするポイント
部下への説明いらず！
サービス利用状況
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6ヵ月未満
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新規導入（追加導入も含む）
『SmartHR』とよく比較されている目標管理システム
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