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非公開のユーザー
社名
非公開
業種
その他製造
職種
技術・設計
従業員規模
5,000名以上
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2021/12/28
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
部下との情報共有ツールとして活用している
この製品のいい点
Workday は個人の業績目標だけではなく、必要な教育受講履歴や進捗など自分だけではなく部下の情報も管理できる
Workdayの改善してほしい点
個人目標の進捗履歴を入力するボタンが小さく気づきにくい。
部下の評価を入力するのにスクロールしなければならないので一画面で見せてほしい
Workday導入で得られた効果・メリット
弊社は部下とのone on one を2週間に1回行っているが、業務の進捗などの意見交換や指示を出すためのツールとして活用できている。議事は都度保存できるので次回の際にさらに課題をクリア出来たか確認ができるので情報の透明性に一役買っている
以前利用していた製品の解約理由
Success factor より機能が多いから
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『Workday』とよく比較されているタレントマネジメント
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、ワークデイ株式会社の 『Workday』（タレントマネジメント）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
