カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.6
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非公開のユーザー
社名
非公開
業種
自動車、輸送機器
職種
情報処理・情報システム
従業員規模
250名以上 500名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2021/12/28
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
HRの総合ツールと呼べると思います
この製品のいい点
採用から目標管理まで多種多様なHR総合ツールだと思います。
Microsoft Azureとの連携でユーザーアカウント情報の統合まで出来るのは凄いと思います。
Workdayの改善してほしい点
外資企業で使用しているので、基本英語環境で使用しているが、他国の人事情報を閲覧する際に翻訳機能があると良いと思います。
システムの不具合がありましたか？
Microsoft Azureとの連携で派遣社員が正社員に変更した際にアカウントが重複し無効になるトラブルが発生するケースがある。ただ、これは連携の仕様設計が不十分であるのが原因なのでWorkday側のシステムに不備があるわけではない。
Workday導入で得られた効果・メリット
基本的な事ですが、国を跨いだチームメンバーを含め、人事情報を確認できる事が良いです。外資企業では他国のメンバーの情報を見るケースが結構あるので。
検討者にオススメするポイント
これだけあれば他のツールは不要です。
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『Workday』とよく比較されているタレントマネジメント
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