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非公開のユーザー
社名
非公開
業種
卸売・小売業・商業（商社含む）
職種
営業・販売
従業員規模
1,000名以上 5,000名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2021/4/7
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
人事データを一括管理
この製品のいい点
非常に多岐にわたる人事データを一括管理することが可能。研修、異動履歴、資格、起案、海外赴任、人間ドック情報、持株、給与明細、年末調整等が機能として使える。
SAP SuccessFactorsの改善してほしい点
まだ導入されてから一年ぐらいであるがら、今のところ困った事はない。システムは最初はどこに何の機能があるか分からないので、使い慣れるしかないと思う。
SAP SuccessFactors導入で得られた効果・メリット
Success Factorで研修に申し込むと、outlookのカレンダーに連動していてスケジュールが自動で登録されるので、受講を忘れることが防げる。
人間ドックの結果もSuccess Factor上でPDFで会社に提出ができるようになり、ハードを郵送しなくて済むので便利になった。
サービス利用状況
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『SAP SuccessFactors』とよく比較されているタレントマネジメント
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、SAPジャパン株式会社の 『【人事の国境を排除】世界中で業務を効率化するSAP SuccessFactors』（タレントマネジメント）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
