カテゴリ平均満足度★★★★★5.0
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
卸売・小売業・商業（商社含む）
職種
営業・販売
従業員規模
10名以上 50名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2023/5/2
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
効率的な人事評価運用を実現する
この製品のいい点
人事評価のプロセスが効率化されます。スキルや経歴など。自動保存するのも使い勝手がいい。スキルで社員を絞り込めたり総じて多機能。多くの会社で採用されていることからセキュリティ面でも一定の安心感がある。
カオナビの改善してほしい点
他のサービスやツールと連携して拡張性が広がればもっと使い道が増える。しかしUIは機能が多くて混乱するパターンなのでそれをもっとわかりやすくして欲しい。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
カオナビと言うからには顔写真が必須なため社員を把握しやすい。リモート環境でも重宝する。また、細かなデータの蓄積や可視化ができるため、組織の課題を把握することもできます。評価が透明化されることによって組織の戦略立案に役立つ。
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