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非公開のユーザー
社名
非公開
業種
介護・福祉
職種
総務・人事
従業員規模
10名以上 50名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2026/2/25
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
勤怠チェックが楽になった
この製品のいい点
タイムカードのチェック、有休管理が効率的におこなえる点が良い。
給与計算に連動して色々な書類を出せる点も良い。
割増し、控除の計算根拠をすぐに確認できる点が良い。
人事労務freeeの改善してほしい点
従業員情報で、同じ項目を確認したいのに従業員を変更すると一番上の項目に戻ってしまうところを改善して欲しい。
有休も勤務日数に入っているが、別項目にして欲しい。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
タイムカードを連動させているので残日数以上の有休を登録できないので、従業員本人がリアルタイムで残日数を把握でき残日数以上の有休申請を挙げてくることが無くなった。
それまではタイムカード集計まで、残日数をリアルタイムで把握できなかった。
以前利用していた製品の解約理由
特に不具合は無かったが、freee会計と連携したくfreee人事労務へ変更した。
機能評価
ワークフロー機能の使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
管理機能の使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サービス利用状況
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6ヵ月以上 ～ 1年未満
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以前利用していた製品の解約理由
特に不具合は無かったが、freee会計と連携したくfreee人事労務へ変更した。
毎月の集計時間が格段に少なくなりました
☆☆☆☆☆
★★★★★
属人化していた労務管理を解消すべく、担当変更を機に導入を決めました。今までは、細かい処理に関しては、他で確認作業が必要で...
非公開のユーザーその他/東京都
誰でも簡単に給与計算等ができます
☆☆☆☆☆
★★★★★
毎月の勤怠管理、給与計算等が本当に簡単に済んでしまいます。住民税・所得税の納付や月額変更届の提出有無などもお知らせしてく...
非公開のユーザー一般事務/愛知県
委託からfreee導入へ
☆☆☆☆☆
★★★★★
２年前まで委託していましたが、経費節減でfreee導入しました。 １年間の流れはわかっていましたが、作業をしたことがなかった...
非公開のユーザー経営者・役員/愛知県
『人事労務freee』とよく比較されている給与計算システム
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