カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
コンサル・会計・法律関連
職種
専門職（会計関連）
従業員規模
10名以上 50名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2024/11/8
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
シンプルで見やすい給与計算ソフト
この製品のいい点
従業員登録をして、時給や交通費等の初期設定をしてしまえば、後はほとんど自動計算で楽です。
計算月の給与明細に前月との差額が表示されるので間違いにも気が付きやすい点が助かります。
操作画面がシンプルで使いやすいです。
freee人事労務の改善してほしい点
退職者の源泉徴収票の出力などちょっとイレギュラーなことがあった際の操作方法が分かりにくいです。
通常の源泉徴収票の出力画面と同じにして欲しいと思います。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
給与計算が楽になるだけではなく、freee会計への連携もストレスなくできますし、給与明細もメールで送れるのでペーパーレスになって良かったです。
サービス利用状況
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新規導入（追加導入も含む）
給与計算の内製化の第1歩
☆☆☆☆☆
★★★★★
シフト（交代）勤務の事業所がある為、複雑・複数の勤務パターンで運用する必要があり、 人事労務の勤怠管理ではなく、勤怠管理...
非公開のユーザー総務・人事/大阪府
クラウドサービスで勤怠管理とも連携できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
クラウドで管理出来るので法律変更などの対応を気にしなくてよい オンプレミスではないので、データのバックアップを気にしなく...
非公開のユーザー財務・経理/京都府
給与計算、社会保険の業務にかかる時間が短縮
☆☆☆☆☆
★★★★★
翌月以降の手当や控除額などを登録できるので、事象発生してすぐに登録することで入力漏れを防止できます。 管理者は給与明細画...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
『freee人事労務』とよく比較されている給与計算システム
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