カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種
技術・設計
従業員規模
250名以上 500名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2021/11/8
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与明細の手早い確認
この製品のいい点
紙の給与明細ではなくwebで確認できることが良い点です。
すぐに反映されますし、シンプルで見やすい点が気に入っています。
人事労務freeeの改善してほしい点
スマートフォン上のレイアウトが見にくい点。レスポンシブ対応されると、スマートフォンでの確認ももっと容易になって良いと思う。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
ペーパレスの促進や、給与明細の確認に関連する手間の削減ができていると思います。個人で確認する際に見にくい点が多いとその問題に対応する手間を必要としてしまいますが、こちらを利用していることでその手間が省けています。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ～ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
分からない
前回の内容をあまり覚えていなくとも安心して対応ができる
☆☆☆☆☆
★★★★★
年に1回の作業なため、詳細や複雑な内容は忘れていることが多いが、このシステムを使えば簡単に理解しながら申請を進められるの...
非公開のユーザー情報処理・情報システム/大阪府
隙間時間を有効活用してデータ管理ができる
☆☆☆☆☆
★★★★★
各拠点の店長が年末や月末に一括してデータ入力することが多く、負担が大きかったので、隙間時間を使ってデータ入力ができるこち...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
オンライン給与管理の恩恵が得られる
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与明細がすべてオンライン上で管理できます。そのため、紙での受け渡しの必要がなくどこでも確認できる点が良いと思います。
非公開のユーザー営業・販売/東京都
『人事労務freee』とよく比較されている給与計算システム
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