カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種
一般事務
従業員規模
50名以上 100名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2021/10/12
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
オンラインで勤怠管理が簡単にできる！
この製品のいい点
在宅ワークですが、人事労務担当者と直接やりとりをすることなくfreeeを通じて勤怠管理、給与明細の確認ができるのでとても便利です。
人事労務freeeの改善してほしい点
海外で入力をすると、時差の関係で日本時間と勤務時間のズレが生じてしまうことがあるので、分かりやすくなったら良いなと思います。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
国内・海外問わず、いつでもどこにいても管理ができる点にメリットを感じています。海外からも、オンライン上で勤務時間の申告ができるシステムに利便性を感じます。
サービス利用状況
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6ヵ月以上 ～ 1年未満
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新規導入（追加導入も含む）
スマホでも確認できるので、いつでもどこでも確認できます
☆☆☆☆☆
★★★★★
良い点はスマホでも確認できるので、いつでもどこでも給与明細が確認できる点です。私は以前、給与明細書を紛失してしまったこと...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
隙間時間を有効活用してデータ管理ができる
☆☆☆☆☆
★★★★★
各拠点の店長が年末や月末に一括してデータ入力することが多く、負担が大きかったので、隙間時間を使ってデータ入力ができるこち...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
給与計算、社会保険の業務にかかる時間が短縮
☆☆☆☆☆
★★★★★
翌月以降の手当や控除額などを登録できるので、事象発生してすぐに登録することで入力漏れを防止できます。 管理者は給与明細画...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
『人事労務freee』とよく比較されている給与計算システム
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