カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種
情報処理・情報システム
従業員規模
100名以上 250名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2024/10/15
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
過去の給与明細の管理も確認もお手の物
この製品のいい点
支給額・控除額などが細かく記載されており、何がいくらで総支給・手取りがそうなっているのか分かりやすい点が気に入っています。
人事労務freeeの改善してほしい点
たまに給与明細配信のメールが迷惑メールに入っていることがあります。「迷惑メールではない」の操作をしてもしばらくするとまた迷惑メールに届いていることがあるので、どうにかしてほしい。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
明細をオンライン上・システムで管理できることによって、会社側も被雇用者側がいつでも確認でき、証跡として扱うことができるためトラブルの軽減にも役立っていると思います。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ～ 3年未満
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クラウドでの人事労務管理はデータの連携が楽
☆☆☆☆☆
★★★★★
紙によるアナログな人事労務管理からのクラウドベースでの管理に移行することにより、従業員の増加にもスムーズに対応できるほか...
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☆☆☆☆☆
★★★★★
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最初の段階を乗り切れば問題なく使用できます
☆☆☆☆☆
★★★★★
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『人事労務freee』とよく比較されている給与計算システム
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