カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
食品、医薬、化粧品
職種
総務・人事
従業員規模
1,000名以上 5,000名未満
立場
ユーザー(利用者)
投稿日2022/8/16
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
人事労務の作業がサクサクできるようになりました
この製品のいい点
これまでは給与計算や保険手続き、社員管理など、人事労務業務では複数のソフトウェアを駆使して業務を行っていたため、作業効率が非常に悪くなっていました。そこで、この製品を導入して人事労務の業務を一元化、作業がしやすくなっただけでなく、データがリアルタイムに反映されるという点も良いところです。
人事労務freeeの改善してほしい点
価格がやや高いという感じがしますが、機能面においては申し分ないので、今のままでも良いのかなとも思っています。
システムの不具合がありましたか?
不具合・トラブルはありません。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
入退社手続きが楽になった点が大きなメリットです。人事労務の中で最も手間のかかる業務が入社手続きと退社手続きです。これらの手続きでは様々な書類を作成しなければならず、この製品導入前までは毎年、入退社の多い年度末から年度初めは忙殺されていました。しかし、この製品導入後はクラウド上で手続きができるようになったのでスピーディーになり、かつ、作業負担の軽減にもつながりました。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ~ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか?
新規導入(追加導入も含む)
労務業務を一元化し、給与計算の工数を大幅に削減できました
☆☆☆☆☆
★★★★★
最初は戸惑っていましたが、オンラインで修正できたり、現場まで行かなくても勤務修正ができる点は便利でありがたいです。
非公開のユーザー株式会社three-peace-partner's総務・人事/熊本県
給与計算、社会保険の業務にかかる時間が短縮
☆☆☆☆☆
★★★★★
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非公開のユーザー総務・人事/東京都
ペーパーレス、業務効率化へ
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1人で給与計算を行っているため、紙での管理に限界を感じ、フリー人事労務を導入することに決めました。 費用はかかりますが、...
非公開のユーザー財務・経理/岩手県
『人事労務freee』とよく比較されている給与計算システム
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