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給与計算システムでお問い合わせの多い製品は?
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社名
非公開
業種
その他
職種
経営企画
従業員規模
10名以上 50名未満
立場
導入決定者
投稿日2026/2/25
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
導入のしやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
管理のしやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
導入完了まで丁寧にサポートしていただきました
この製品のいい点
導入や給与計算の運用までを簡潔に行える点が魅力です。サポート体制もしっかりしており自社での運用体制が構築されるまで丁寧にサポートいただきました。また、社会保険手続や年調関係の電子申請も非常に簡単に行える点も良かったです。細かい機能・設定が充実していない部分はありましたが、バージョンアップにより継続的に改善されており、こちらの要望した内容もバージョンアップに反映されるなどして利便性も向上しています。
人事労務freeeの改善してほしい点
給与計算機能に関しては中途入社・退職時の日割り計算に対応してほしい。また、勤怠打刻に関しては外部サービスを利用しているため設定や機能がわかりにくい。人事労務freeeでの勤怠打刻機能も徐々に実装されているので今後のバージョンアップでの改善に期待している。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
社労士事務所に委託していた給与計算を自社で完結できるようになりました。社会保険手続など入退社に関する電子申請も簡単に行えるためおすすめです。
人事労務freee導入の決め手
自社に応じた設定・運用ができること
機能評価
ワークフロー機能の使いやすさ
使用していない
管理機能の使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ~ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか?
新規導入(追加導入も含む)
導入形態
社内担当者
人事労務freee導入の決め手
自社に応じた設定・運用ができること
人事労務freeeの購入から導入開始までに要する期間
1ヵ月以上 ~ 3ヵ月未満
実装の主体者
社内担当者
初期費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です1万円 〜 9万円
年間費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です10万円 〜 49万円
社内の利用人数
50人 ~ 99人
積極的に利用しているユーザーの割合
100%
勤怠チェックが楽になった
☆☆☆☆☆
★★★★★
タイムカードのチェック、有休管理が効率的におこなえる点が良い。 給与計算に連動して色々な書類を出せる点も良い。 割増し、...
非公開のユーザー総務・人事/北海道
勤怠管理から給与計算までの効率化が進みました
☆☆☆☆☆
★★★★★
社内の制度に応じた勤怠ルールと給与連動の設定に時間を要しましたが、システムへの一元化と業務効率化が進みました。 勤怠・給...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
誰でも簡単に給与計算等ができます
☆☆☆☆☆
★★★★★
毎月の勤怠管理、給与計算等が本当に簡単に済んでしまいます。住民税・所得税の納付や月額変更届の提出有無などもお知らせしてく...
非公開のユーザー一般事務/愛知県
『人事労務freee』とよく比較されている給与計算システム
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