カテゴリ平均満足度☆☆☆☆☆0.0
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
旅行
職種
営業・販売
従業員規模
50名以上 100名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2023/6/28
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
目標設定の管理がしやすくなりました
この製品のいい点
自分所属する会社では半期とクォーター毎などで目標設定をしますが、人事評価の自分のダッシュボードがとてもシンプルなUIでわかりやすいため、入力や管理がとてもしやすく、ステータスごとの件数や、今までの評価一覧もダッシュボードでまとめて確認できるのでユーザー側としてはとても使い勝手がいいです。
組織診断サーベイの改善してほしい点
ステータスが未提出や未振返りに滞留しているときに、色を赤くして視覚でわかりやすくしたり、なにかアラートを飛ばすような機能があるといいかもしれません。
組織診断サーベイ導入で得られた効果・メリット
目標の項目毎に％を配分でき、何に注力したらいいのかが目標シート上でわかりやすいため、確認や短期的な振り返りなどがとてもしやすくなりました。
検討者にオススメするポイント
目標管理や人事評価の管理に必要な機能がシンプルでとても使いやすいです
サービス利用状況
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6ヵ月未満
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