カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種
情報処理・情報システム
従業員規模
500名以上 750名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2024/9/7
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
人事情報の一元管理や他ツールとの連携が便利
この製品のいい点
労務の情報や従業員の情報管理など、一括で取りまとめているため、その問い合わせ窓口もあちこちに散らばることがないのが便利です。
人事労務freeeの改善してほしい点
午前または午後半休を取っている場合に、勤怠打刻をしたものを見てみると「遅刻」や「早退」の扱いになっているのが気になります。給与計算上は問題なく、適切な給与が支払われていますが、気になるので改善してほしいです。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
勤怠打刻がwebからだけでなく、slackと連携して直接打刻できる点が非常に便利です。朝の業務開始時にチャットの確認とともに打刻もできるので、打刻忘れの対策にも有効です。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ～ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
分からない
部下の勤怠修正のしやすさや給与明細の見易さに満足しています
☆☆☆☆☆
★★★★★
複数名の部下の勤怠に関して承認等をする立場にありますが、承認などの操作が簡単で使いやすいので満足しています。 給与明細や...
非公開のユーザー企画・調査・マーケティング/愛知県
PCやスマホ内ですべての手続きが完結する
☆☆☆☆☆
★★★★★
スマホ操作にも対応しているため、空いている時間にコツコツとアンケート形式に答えるだけで進められるため、専門知識がなくても...
非公開のユーザー営業・販売/東京都
毎月の集計時間が格段に少なくなりました
☆☆☆☆☆
★★★★★
属人化していた労務管理を解消すべく、担当変更を機に導入を決めました。今までは、細かい処理に関しては、他で確認作業が必要で...
非公開のユーザーその他/東京都
『人事労務freee』とよく比較されているマイナンバー管理システム
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