カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
教育・教育学習支援関係
職種
総務・人事
従業員規模
250名以上 500名未満
立場
ユーザー(利用者)
投稿日2024/9/3
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
すっきりとしており非常に見やすい
この製品のいい点
以前はバックオフィス系の業務を別々のソフトで管理しており、データの連携が複雑になっていたので、「freee」シリーズでまとめられたのは良かったです。特に勤怠管理と給与計算が自動で連携されるのが良いです。項目の設定も細かくできて、UIもすっきりとしており見やすいですね。
人事労務freeeの改善してほしい点
細かい勤怠管理になると専用のアプリが必要なので、スムーズに機能拡張できるようになると良いです。人事労務のアプリでオプションで色々と選べるようになると簡単です。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
クラウドなので以前のサーバー型と違いどこからでもデータアクセスできて良いです。また給与明細などもいちいち紙にプリントして配る必要がなくなったので、労力節約になりますし、ペーパーレスで管理も楽です。
入社手続きや退社の手続きなどもスムーズですし、細かい従業員情報も管理が簡単で本人による情報修正もできて効率的です。各種申請手続きも自宅からできるのでテレワークにも向いています。
サービス利用状況
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新規導入(追加導入も含む)
出退勤の記録をそのまま給与計算に利用できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
打刻した勤怠情報をそのまま給与計算に流用することができるため、給与の算出にかかっていた工数を大幅に減らすことに繋がりまし...
非公開のユーザー大洋商事株式会社財務・経理/東京都
労務業務を一元化し、給与計算の工数を大幅に削減できました
☆☆☆☆☆
★★★★★
最初は戸惑っていましたが、オンラインで修正できたり、現場まで行かなくても勤務修正ができる点は便利でありがたいです。
非公開のユーザー株式会社three-peace-partner's総務・人事/熊本県
従業員情報の一元管理
☆☆☆☆☆
★★★★★
従来は、従業員情報(運転免許証、緊急連絡先、通勤経路・通勤費など)をExcelで個別に管理していましたが、freee人事労務の導入...
非公開のユーザー専門職(医療関連)/東京都
『人事労務freee』とよく比較されているマイナンバー管理システム
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