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マイナンバー管理システムでお問い合わせの多い製品は?
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社名
非公開
業種
卸売・小売業・商業(商社含む)
職種
総務・人事
従業員規模
10名以上 50名未満
立場
IT管理者
投稿日2026/2/25
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
導入のしやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
管理のしやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
毎月の業務が3日分程削減できました
この製品のいい点
本格的な人事労務のシステム導入は初めてでしたが、以前は単独の給与システム、勤怠管理システム、その他ツールでの従業員情報の管理など従業員に関連するツールが多岐にわたり非常に効率が悪く重複して入力するものなども多いため、ミスのリスクも大きくありました。freee人事労務導入後は従業員に関わる全ての情報や身上変更時の手続きなど全てを一貫して行えるようになり日々の業務が効率的かつ非常に正確に行えるようになりました。
人事労務freeeの改善してほしい点
権限設定の部分でカスタマイズして作成出来る点は非常に良い機能だと思いますが、まだカテゴリ毎に権限を付与する形しか出来ないので、カテゴリ内でも権限を細かく分けれると良いと思います。
システムの不具合がありましたか?
現在まで特に不具合などはありませんでした。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
以前利用していた環境では、勤怠管理システムと給与システムが連携しておらず、残業などの計算を手計算で行っており給与計算に1日以上要しておりましたが、freee人事労務に変えてからはAPI連携で取込、数クリックで計算を完了してくれるためサッと目を通すだけですぐ完了出来るようになりました。
また、以前は給与システムにワークフローのような機能はなかった為、身上変更の際も従業員に申請してもらったものを担当者が手入力で複数システムに入力しておりましたが、freee人事労務にしてからはシステム上の身上変更を元に完了出来るようになり大変助かっております。
機能評価
操作の簡単さ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ~ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか?
新規導入(追加導入も含む)
導入形態
社内担当者
人事労務freeeの購入から導入開始までに要する期間
3ヵ月以上 ~ 6ヵ月未満
実装の主体者
社内担当者
初期費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です10万円 〜 49万円
年間費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です50万円 ~ 99万円
社内の利用人数
10人 ~ 49人
積極的に利用しているユーザーの割合
100%
内製化で業務効率・コスト・正確性が大幅向上
☆☆☆☆☆
★★★★★
このサービスの良い点は、初期設定こそ多少手間がかかるものの、一度設定が完了すれば給与計算が自動化され、毎月の作業負担が大...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
勤怠締め後、給与計算が3時間で完結
☆☆☆☆☆
★★★★★
イレギュラーの支給や控除も数か月先まで予約でき、一括登録も簡単にできるので、勤怠を締めた後の給与計算が楽に完結する。給与...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
給与計算、社会保険の業務にかかる時間が短縮
☆☆☆☆☆
★★★★★
翌月以降の手当や控除額などを登録できるので、事象発生してすぐに登録することで入力漏れを防止できます。 管理者は給与明細画...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
『人事労務freee』とよく比較されているマイナンバー管理システム
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