カテゴリ平均満足度★★★★☆4.1
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
旅行
職種
営業・販売
従業員規模
100名以上 250名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2020/11/3
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
個人での勤怠管理がわかりやすい
この製品のいい点
個人での残業時間の確認が、出勤・退勤の打刻と簡単な申請で容易に行える。また、アプリを使用し直行・直帰の記録も取れるため、訪問先の把握にも役立ちます。
ジンジャー人事労務の改善してほしい点
残業申請の際に、記入する残業理由をある程度フォーマット化しておけると、申請のための時間を削減できると感じます。
ジンジャー人事労務導入で得られた効果・メリット
外出先でも簡単に打刻できるため、直行・直帰をする際にどこにいるかが上長にもすぐにわかり、無駄な連絡等をせずにすみます。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ～ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
分からない
導入がスムーズに出来ました
☆☆☆☆☆
★★★★★
今回は勤怠処理の不正打刻を防ぐために導入しました。初期設定に顔の登録などは無く、旧タイムカードから大変スムーズに移行でき...
非公開のユーザー総務・人事/長崎県
年末調整が楽になりました
☆☆☆☆☆
★★★★★
年調収集を利用した上で、職員に対し大変わかりやすい質問形式でした。確認もとてもやりやすく、昨年に比べると作業時間がかなり...
非公開のユーザー総務・人事/神奈川県
従業員情報の集約ができました。
☆☆☆☆☆
★★★★★
人事システムとしては比較的安価なシステム。以前のシステムが使い勝手は良いものの、システム的に法令準拠することせず、利用者...
非公開のユーザー総務・人事/埼玉県
『ジンジャー人事労務』とよく比較されているマイナンバー管理システム
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