カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
その他
職種
財務・経理
従業員規模
10名以上 50名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2020/10/7
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
すぐに反映できるので楽です、ペーパーレスにもなりました
この製品のいい点
初めてでも見やすく触りやすいです。
大まかにタブごとにジャンルも分かれているので、まずタブを見て入力する箇所を探したり、
わからないことがあってもヘルプからほとんど解決ができます。
freee人事労務の改善してほしい点
ヘルプでも解決できないようなときに、運営側にすぐ連絡がつけばいいなと思います。それ以外は満足しています。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
最初の入力をスタッフ本人にしてもらうことで、こちらでの作業が減りました。
給与明細も紙媒体で出すかどうかは本人に任せることができるので、ペーパーレスにもなりました。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ～ 3年未満
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分からない
毎月の給与計算業務が1/2になった
☆☆☆☆☆
★★★★★
親しみやすいＵＩで大きく操作に迷うことなく導入できた。導入サポートも手厚く、要となる賃金設定は痒いところに手が届く内容で...
非公開のユーザー経営者・役員/大分県
給与計算、社会保険の業務にかかる時間が短縮
☆☆☆☆☆
★★★★★
翌月以降の手当や控除額などを登録できるので、事象発生してすぐに登録することで入力漏れを防止できます。 管理者は給与明細画...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
全社員の勤怠状況が一元管理できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
承認フローが明確であり、一覧でも確認できるので漏れが発生せず管理できる点が良い。また権限の付与もスムーズに行える。
非公開のユーザー経営者・役員/兵庫県
『freee人事労務』とよく比較されているマイナンバー管理システム
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