カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
介護・福祉
職種
専門職（教育関連）
従業員規模
500名以上 750名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2020/6/6
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
Webでいつでも給与明細を確認できる
この製品のいい点
時間がある時に個人で確認できるのは良いと思う。また、印刷したい人、残したくない人、それぞれだと思うので利にかなっている。
freee人事労務の改善してほしい点
職業柄、早番手当てや遅番手当て等が支給されるのですが、利用している出退勤のシステムと連動していない為、手動で入力が必要です。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
今までは職員一人一人に手渡しだった為、時間を見つけて取りに行かなきゃいけなかったり、支給日当日に欠勤だと給与明細を手に入れるまで時間がかかったりしたが、解決できた。
サービス利用状況
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6ヵ月以上 ～ 1年未満
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新規導入（追加導入も含む）
内製化で業務効率・コスト・正確性が大幅向上
☆☆☆☆☆
★★★★★
このサービスの良い点は、初期設定こそ多少手間がかかるものの、一度設定が完了すれば給与計算が自動化され、毎月の作業負担が大...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
委託からfreee導入へ
☆☆☆☆☆
★★★★★
２年前まで委託していましたが、経費節減でfreee導入しました。 １年間の流れはわかっていましたが、作業をしたことがなかった...
非公開のユーザー経営者・役員/愛知県
ペーパーレス給与明細はとっても便利
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与明細が必要な時にいつでもスマホから確認できて、さらに何ヶ月も前の分も見られるのがありがたいです。紙の明細は保管場所等...
非公開のユーザー一般事務/東京都
『freee人事労務』とよく比較されているマイナンバー管理システム
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