カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
運輸
職種
専門職（建築・土木関連）
従業員規模
5,000名以上
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2021/3/7
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
労務管理としての標準機能は問題なし
この製品のいい点
クラウドで給与計算を行うことができ、また社員各自にメールで送って確認が取れる点。 他のsmartHRは社保書類作成・書類送付に非常に強いのですが、給与計算・税務関連の機能がありませんでした。
freee人事労務の改善してほしい点
サポート体制をもう少し整えてほしいです。 または、ITに少しだけでも携わったことある方なら、理解できるレベルのマニュアルを用意していただけたらありがたいです。UIが使いにくい。システムにかなり精通している人でないと、面食らう可能性がある。ちょっとITスキルが必要です。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
給与計算は問題なくできた。社員情報を社員に入力させることもできるのも楽。情報の一元管理が行えていることで、別のアカウントへログインし直す必要がなく事務業務が楽になり時間効率もアップしている。
サービス利用状況
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新規導入（追加導入も含む）
勤怠締め後、給与計算が3時間で完結
☆☆☆☆☆
★★★★★
イレギュラーの支給や控除も数か月先まで予約でき、一括登録も簡単にできるので、勤怠を締めた後の給与計算が楽に完結する。給与...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
クラウドサービスで勤怠管理とも連携できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
クラウドで管理出来るので法律変更などの対応を気にしなくてよい オンプレミスではないので、データのバックアップを気にしなく...
非公開のユーザー財務・経理/京都府
従業員情報の一元管理
☆☆☆☆☆
★★★★★
従来は、従業員情報（運転免許証、緊急連絡先、通勤経路・通勤費など）をExcelで個別に管理していましたが、freee人事労務の導入...
非公開のユーザー専門職（医療関連）/東京都
『freee人事労務』とよく比較されているマイナンバー管理システム
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