カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
その他
職種
営業・販売
従業員規模
100名以上 250名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2024/9/1
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
誰でも使いやすいインターフェースで勤怠管理
この製品のいい点
導入されてから数年経っていますが、導入当時からマニュアルなどを読み込まなくても理解しやすく、直感的な操作でできるのが良かったです。
freee人事労務の改善してほしい点
システムとして何か不備や不満点はありません。強いて言えば、ログインをSSOなどで簡略化できるといいです。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
以前までは、有給休暇の申請などについては書面で行っていたが、勤怠に関する各種申請がペーパーレス化されたこと。
オンライン上で完結するため、無駄な印刷や管理コストが下がっています。
サービス利用状況
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3年以上
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新規導入（追加導入も含む）
入社時の手続きもオンラインで簡単に手続きできる
☆☆☆☆☆
★★★★★
人事および労務管理のシステムとして一通り必要なことはでき、従業員情報の検索など、役職等によって閲覧制限も掛けられるので安...
非公開のユーザー情報処理・情報システム/東京都
スマホから好きなタイミングで給与確認ができます
☆☆☆☆☆
★★★★★
スマホからいつでも確認できる点が良いです。また、スマホサイズにもピッタリのフォーマットで全体的に見やすいデザインです。
非公開のユーザー企画・調査・マーケティング/東京都
給与明細をメールでお知らせ・Web上で確認
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与および賞与の配布・確認がすべてオンラインで出来ます。配布されるとメールで通知をしてくれる点も分かりやすくて良いです。
非公開のユーザー営業・販売/東京都
『freee人事労務』とよく比較されているマイナンバー管理システム
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