カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種
総務・人事
従業員規模
10名以上 50名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2020/11/10
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
社員情報の管理や年末調整がとても楽になりました
この製品のいい点
入社後、本人に情報を入力してもらえる。給与振込口座や通勤経路の確認など、紙でのやり取りが全く不要になった。年末調整もわかりやすいUIでITが得意でない者も感覚で完了できる。
freee人事労務の改善してほしい点
今年の年末調整、スタートするのが遅かった。おそらくぎりぎりまで法改正に対応するため開発を進めていたのだと思う。結果間に合ったので良かったが、ハラハラした…。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
煩雑な事務作業が一気に削減された。社労士と連携をすることで、紙で出力して郵送するなどのやり取りが激減した。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ～ 3年未満
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新規導入（追加導入も含む）
全社員の勤怠状況が一元管理できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
承認フローが明確であり、一覧でも確認できるので漏れが発生せず管理できる点が良い。また権限の付与もスムーズに行える。
非公開のユーザー経営者・役員/兵庫県
クラウドでの人事労務管理はデータの連携が楽
☆☆☆☆☆
★★★★★
紙によるアナログな人事労務管理からのクラウドベースでの管理に移行することにより、従業員の増加にもスムーズに対応できるほか...
非公開のユーザー総務・人事/滋賀県
かなりの時短ができます
☆☆☆☆☆
★★★★★
人事労務ははじめてですが、設定から丁寧に行っていただき、運用も無事に行えています。 何より年末調整が早くできました。
非公開のユーザー財務・経理/東京都
『freee人事労務』とよく比較されているマイナンバー管理システム
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