カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
教育・教育学習支援関係
職種
財務・経理
従業員規模
10名以上 50名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2020/11/3
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
オーソドックスな勤務形態と給与計算にはおすすめです
この製品のいい点
入社手続きについて、バックオフィスのメンバーが主導することなく、新入社員自身に入力を行わせることができる点が良いです。また、勤怠については、携帯電話のアプリ上から打刻をすることができるなど、便利な機能も重宝しています。
freee人事労務の改善してほしい点
細かな勤務形態や給与計算には対応していないことがあり、給与計算を別のソフトウェアを利用したり、登録情報を工夫して設定したりしないといけないことがあります。
システムの不具合がありましたか？
過去の給与情報を修正しようと未確定にした際に、当時の従業員数以上の数を現時点で購入していないと確定に戻せないというエラーがあり、追加購入と返金という手続きを取る必要がありました。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
社員自身に入力業務を行ってもらうことにより、バックオフィスの人員を最小限にすることができる点にメリットを感じています。ユーザーインターフェースも見やすく、使いやすいと思います。
検討者にオススメするポイント
一般的な勤務形態や給与計算をしている会社には使い勝手も良くおすすめです。
機能評価
管理者からみた使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
ユーザー（従業員）からみた使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与明細の作成しやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与明細の配信方法の満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
使用機能・サービス：
オンライン上で閲覧
PDFで配布
メールで配布
印刷して配布
外部システムとの連携のしやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート方法の満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
使用機能・サービス：
電話でのサポート
メールでのサポート
チャットでのサポート
FAQサイトでのサポート
訪問でのサポート
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
3年以上
他製品・サービスからの乗り換えですか？
新規導入（追加導入も含む）
委託からfreee導入へ
☆☆☆☆☆
★★★★★
２年前まで委託していましたが、経費節減でfreee導入しました。 １年間の流れはわかっていましたが、作業をしたことがなかった...
非公開のユーザー経営者・役員/愛知県
勤怠締め後、給与計算が3時間で完結
☆☆☆☆☆
★★★★★
イレギュラーの支給や控除も数か月先まで予約でき、一括登録も簡単にできるので、勤怠を締めた後の給与計算が楽に完結する。給与...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
クラウドサービスで勤怠管理とも連携できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
クラウドで管理出来るので法律変更などの対応を気にしなくてよい オンプレミスではないので、データのバックアップを気にしなく...
非公開のユーザー財務・経理/京都府
『freee人事労務』とよく比較されているマイナンバー管理システム
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