カテゴリ平均満足度★★★★☆4.1
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種
営業・販売
従業員規模
50名以上 100名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2024/11/26
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
デフォルトの業務時間とタグの設定
この製品のいい点
UIを含めた視認性が高く、全体的に使いやすい。
給与や賞与も同じSaaSで見れるので、他のサービスにログインする必要がない
freee人事労務の改善してほしい点
タグで毎回オフィス出社にする際はデフォルトにしたい、また業務時間もデフォルト設定をしてほしい（毎回更新が手間でその点だけ不便と感じてます）
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
実はささやかではあるが、助かった点が「課税支給累計額」が確認できる点。これにより本業機能ではないと思うが、ふるさと納税であといくらできるかな？という計算時に実は隠れて役に立つ優れ機能だと思ってます。
検討者にオススメするポイント
出社週XX日以上など定義している企業・ならびに従業員はタグ付けで一目でわかるのでお勧めです。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
6ヵ月未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
分からない
バラバラだった管理が一つに！！
☆☆☆☆☆
★★★★★
freee会計など、総務業務が一つにつながり、転記作業や二重入力がなくなりました。。従業員情報が一元管理され、給与明細や源泉...
非公開のユーザー総務・人事/京都府
アプリとブラウザから勤怠一括管理
☆☆☆☆☆
★★★★★
Web版とアプリ版の両方が充実しており、アプリ版だとGPSによる出勤位置記録も可能。また、勤怠に関する承認ルートも細かく設定可...
非公開のユーザー企画・調査・マーケティング/東京都
給与計算、社会保険の業務にかかる時間が短縮
☆☆☆☆☆
★★★★★
翌月以降の手当や控除額などを登録できるので、事象発生してすぐに登録することで入力漏れを防止できます。 管理者は給与明細画...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
『freee人事労務』とよく比較されているマイナンバー管理システム
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